企業の「成長の壁」を突破する改革 顧客起点の経営作者:西口 一希日経BPAmazon 顧客起点の経営 読書メモ はじめに 顧客が見えなくなると事業成長は止まる 多種多様な業界特性や企業特性を超えて共通する経営課題は経営から顧客が見えなくなっていること 経営…

ファンダメンタルズ×テクニカル マーケティング作者:木下 勝寿実業之日本社Amazon テクニカルマーケティングの極意 テクニカルクリエイティブ 広告をチューニングする。着眼法と苦情法 着眼法 簡単にいうと他社の事例を表面的にではなく、なぜ当たったのか要…

ファンダメンタルズ×テクニカル マーケティング作者:木下 勝寿実業之日本社Amazon はじめに 本書に書かれているのは、資本金1万円で1人で創業した会社を独自のWEBマーケティングで東証プライム上場企業まで育てた木下さんの マーケティング理論が書かれてい…

模倣と創造 13歳からのクリエイティブの教科書作者:佐宗 邦威PHP研究所Amazon はじめに 創造というとどんなイメージを持ちますか？ 創造というと０から１を生み出す、世の中を変えるサービスやプロダクトのイメージを持っていた。 13歳が創造性のスランプが…

会計クイズを解くだけで財務３表がわかる 世界一楽しい決算書の読み方作者:大手町のランダムウォーカーKADOKAWAAmazon 決算書ってなんだろう 上場企業は、年に１回、決算書に事業内容の説明などを加えた書類である「有価証券報告書」を提出が求められている…

新時代を生き抜く越境思考 ～組織、肩書、場所、時間から自由になって成長する作者:沢渡 あまね技術評論社Amazon 本のサマリー 「いままでのやり方に限界を感じている」すべての人に 新たな“勝ちパターン”を創ろう 日本の組織の倦怠感と停滞感。 風穴をあけ…

AI分析でわかった トップ５％リーダーの習慣作者:越川慎司ディスカヴァー・トゥエンティワンAmazon ドラッカーは著書『プロフェッショナルの条件』（上田惇生編訳、ダイヤモンド社）で、「リーダーシップとは、組織のミッションを考え抜き、確立することであ…

1000人のエリートを育てた 爆伸びマネジメント作者:中尾 隆一郎かんき出版Amazon 本書のマネジメント手法を実践出来るようになると「自律自転する」人や組織を作れます。 自律自転、つまり自ら考えて動ける人や組織です。 本書の構成 はじめに 序章 G-POPマ…

視点という教養(リベラルアーツ) 世界の見方が変わる7つの対話の読書メモです。