ブランディングデザインの教科書作者:西澤明洋パイ インターナショナルAmazon ブランディングプロジェクトの進め方 ブランディングは部門横断チームで ブランディングプロジェクトチームは、部網横断メンバーのチームをつくりワークショップ形式ですすめる …

ブランディングデザインの教科書作者:西澤明洋パイ インターナショナルAmazon 3時間目ブランディングデザインの進め方 フォーカスRPCD© 「フォーカスRPCD©」で経営をデザインする フォーカスRPCD©はブランディングデザインのプロセス R→P→C→D→Rとデザインし…

ブランディングデザインの教科書作者:西澤明洋パイ インターナショナルAmazon 2時間目 ブランディングデザインの考え方 ブランディングディレクション 「狭義のデザイン」と「広義のデザイン」 色や曲線など、外形的なフォルム、「かたち」を「狭義のデザイ…

ブランディングデザインの教科書作者:西澤明洋パイ インターナショナルAmazon はじめに 経営に活かすためのブランディングとデザインの方法を実践的に学べる本 1時間目 ブランディングとは何か？ ブランディングデザイナーという仕事 ブランディングデザイナ…

職場で傷つく～リーダーのための「傷つき」から始める組織開発作者:勅使川原真衣大和書房Amazon 第4章 いざ実践「ことばじり」から社会の変革に挑む 「小さな革命」を起こす 職場に、相当な理解がないとできないと思うんですが！ 「成果とは何か？」を議論す…

職場で傷つく～リーダーのための「傷つき」から始める組織開発作者:勅使川原真衣大和書房Amazon 第3章 「能力主義」の壁を超える コミュ力という魔物 いかにして『職場の傷つき』を当たり前にしない職場をつくっていけるか？ 「能力」とはどう折り合いをつけ…

職場で傷つく～リーダーのための「傷つき」から始める組織開発作者:勅使川原真衣大和書房Amazon 第2章 「職場で傷つく」と言えない・言わせないメカニズム 次の３つのステップが「職場で傷つく」と思いもしない・思いたくない・ましてや言えない社会を、生み…

職場で傷つく～リーダーのための「傷つき」から始める組織開発作者:勅使川原真衣大和書房Amazon 第1章 「職場で傷つく」とはどういうことか？ 1 評価で傷つく 本書内では、「主体性」「積極性」に関わるCASEの紹介 上司から部下への一方的な評価 「職場の傷…